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國投集團召開2020年度績效考核部門述職會議

來源:市國投集團 
發布時間:2021-01-20 14:01  
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???? 1月19日,國投集團組織召開2020年度績效考核部門述職會議。總經理、績效考核小組組長薄永明作總結發言。考核組成員、各部門部長及副部長參加會議。

???? 會上,集團公司各部門部長、副部長就全年工作情況、存在的問題、解決措施及下一步工作計劃進行了匯報,考核小組根據述職情況進行現場評分。

????? 薄永明指出,2020年是集團發展進程中極不平凡的一年。 面對突如其來的新冠肺炎疫情等重大突發事項,國投集團緊緊圍繞市委、市政府決策部署,統籌推進疫情防控和企業經營發展,主動識變應變、積極化危為機,圍繞集團年度重點工作任務開展了大量工作,取得了較好的成績,企業保持了健康穩定的發展態勢,成績來之不易,應倍加珍惜。 這些成績的取得,離不開集團各部室、各出資企業和全體干部職工的艱辛努力和付出。

????結合集團整體工作和各部室匯報情況,薄永明對下一步工作提出了具體要求。一是要正確看待成績,及時總結經驗,居安思危、戒驕戒躁,以結果為導向,全力以赴高質量高效率完成2021年度工作任務。二是要持續完善考核制度,深入研究考核指標要點、評價辦法等內容并及時進行修訂完善,讓考核制度更加科學、合理,真正發揮考核的約束激勵作用。三是要各部室及全體干部職工要進一步提高工作效率。效率是企業發展的關鍵,效率即效益,各部室要自加壓力、自定目標,充分發揮主觀能動性,全力提升各項工作的推進速度,確保集團整體高效運作。四是各部室間要進一步加強協同配合。集團公司各部室是整個集團運行的樞紐,是集團各項重點工作任務的具體執行層,所承擔的任務重、責任大,要加強相互之間的配合協同,可通過聯席會議等方式,加強溝通,增強整體合力。

???? 薄永明強調,歲末年初,集團上下要進一步增強緊迫感、危機感,高度重視生產經營、疫情防控及企業安全生產等工作,全力維護集團穩定健康的發展態勢。要按照“守底線、保完成、出亮點”的總體要求,鼓足干勁、再接再厲,以新作為推動新發展,新作風推動新成效,為全面開啟國投集團“十四五”新征程打下良好的基礎。

???? 通過本次績效考核述職會議,實現了以考核促干事、以考核促發展的激勵約束作用,進一步激發了全體干部職工的工作熱情。

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